“張阿姨，您前兩天打電話問我，智能手機(jī)上怎么查詢醫(yī)保信息，今天我?guī)鷮?shí)操一遍，更容易記?！痹谡憬幉ㄊ雄粗輩^(qū)潘火街道“合悅YI家”片區(qū)的流動(dòng)服務(wù)車上，社工小秦正手把手教老年居民如何用手機(jī)購物、買票、預(yù)約掛號(hào)……

這類移動(dòng)式鄰里中心每周定時(shí)穿梭于全區(qū)188個(gè)社區(qū)，月均服務(wù)居民超1.8萬人次。多元服務(wù)場景的集成融合、功能迭代，還要?dú)w功于鄞州區(qū)以社群創(chuàng)投模式吸引并支持350余個(gè)公益團(tuán)隊(duì)參與社區(qū)治理，通過需求識(shí)別、孵化培育、精準(zhǔn)匹配、項(xiàng)目實(shí)施、評(píng)估反饋，精準(zhǔn)策劃、落實(shí)落地共享食堂、友鄰空間、免費(fèi)健身房等一批“小而美、暖而實(shí)”服務(wù)項(xiàng)目，讓群眾可感可及。

“十五五”開局之年，鄞州區(qū)聚焦共富善治主戰(zhàn)場，指導(dǎo)推動(dòng)新一屆社區(qū)“兩委”班子精準(zhǔn)用好“強(qiáng)社八法”，健全落實(shí)“網(wǎng)格智治”、居業(yè)物“三方協(xié)同”等共治機(jī)制，以“組團(tuán)聯(lián)建”貫通黨群陣地、盤活閑置空間，聯(lián)動(dòng)“人才主理”，緊扣居民需求實(shí)施共享食堂、社區(qū)書房等“空間營造”項(xiàng)目，通過“書記領(lǐng)辦”“社群創(chuàng)投”“強(qiáng)社運(yùn)營”等方法不斷提升自我造血功能、激發(fā)自主服務(wù)活力，以最優(yōu)治理提升居民幸福感。

鄞州區(qū)潘火街道香園社區(qū)黨總支健全社區(qū)服務(wù)“需求—資源—項(xiàng)目”統(tǒng)籌對(duì)接機(jī)制，聚焦青少年自救急救技能盲區(qū)，引進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)藍(lán)天應(yīng)急救援隊(duì)，協(xié)同開發(fā)“少年急救官”項(xiàng)目，讓孩子們?cè)诩议T口就能學(xué)會(huì)心肺復(fù)蘇等實(shí)用知識(shí)和技能；針對(duì)雙職工家庭暑期“帶娃難”，聯(lián)動(dòng)德培小學(xué)、萬里學(xué)院、寧波理工和樂跑社區(qū)公益服務(wù)團(tuán)，連續(xù)4年合辦暑期托管班，為轄區(qū)內(nèi)140戶雙職工家庭子女提供“托、管、學(xué)、樂”一體化服務(wù)，全方位滿足孩子學(xué)習(xí)和成長需求。

“從2021年‘全職寶媽重返職場’項(xiàng)目起步，到2023年‘樂業(yè)前璟’共富基地成立，再到2025年‘暖暖的就業(yè)’志愿服務(wù)隊(duì)建成，我們已孵化創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)21個(gè)，幫助187人在家門口就業(yè)?！臂粗輩^(qū)潘火街道海璟園社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任陳龍介紹，目前街道正積極幫助社區(qū)為表現(xiàn)好、有潛力的主理人打造個(gè)人IP和特色服務(wù)品牌，今年的目標(biāo)是每個(gè)小區(qū)都能培育若干名項(xiàng)目主理人，由主理人主導(dǎo)開展1個(gè)治理服務(wù)項(xiàng)目，持續(xù)激發(fā)社區(qū)治理內(nèi)生動(dòng)力和整體活力。

鄞州區(qū)潘火街道黨工委委員童靈介紹，他們已建立“集中選拔—孵化培育—定向輸出”鏈?zhǔn)脚嘤龣C(jī)制，目前招募培育的38名各領(lǐng)域講師已為全區(qū)84個(gè)社區(qū)提供常識(shí)科普類、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)類、法律咨詢類等授課470余次。

五年看頭年，開局最關(guān)鍵。今年以來，鄞州區(qū)新一屆社區(qū)“兩委”班子以具體實(shí)事、實(shí)踐場景為切入點(diǎn)，辦好“開門一件事”、邁好“履新第一步”，在奮發(fā)干事、奮進(jìn)爭先中全力鞏固開局領(lǐng)先、全程領(lǐng)跑的良好態(tài)勢(shì)。截至目前，已“微更新”黨群陣地等空間234處，“精提升”閑置空間5萬余平方米，打造具有辨識(shí)度和大流量的“社區(qū)IP”17個(gè)，切實(shí)把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能。（記者 張曉雨）