法治日報(bào)全媒體記者 李娜 通訊員 馬聞嘉 李耕振

“回首三年從警路，我從一個(gè)對監(jiān)獄工作茫然無措的新兵，逐漸成長為能夠獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干，這份蛻變得益于一路上為我提燈引路的黨員導(dǎo)師?！苯衲?月14日上午9點(diǎn)，山東省濟(jì)滕監(jiān)獄會(huì)議室里，28歲的于智強(qiáng)站在發(fā)言席上訴說著成長感受。2022年錄用公務(wù)員“三級黨員導(dǎo)師”培養(yǎng)期滿暨2025年錄用公務(wù)員“三級黨員導(dǎo)師”簽約儀式正在舉行。

2021年以來，面對青年干警隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的變化和素質(zhì)提升的迫切需求，濟(jì)滕監(jiān)獄創(chuàng)新推行“三級黨員導(dǎo)師”培養(yǎng)制度，通過支部黨員導(dǎo)師當(dāng)業(yè)務(wù)“教練”、黨支部書記導(dǎo)師做“園丁”、黨委成員導(dǎo)師樹精神“向?qū)А钡淖龇ǎ瑸槌跞刖癄I的青年人點(diǎn)亮前行燈塔，讓每一棵“新苗”在最合適的“沃土”上茁壯生長。

“我們創(chuàng)新推行的‘三級黨員導(dǎo)師’制度不僅為青年干警的成長鋪設(shè)了‘快車道’，更營造出教學(xué)相長、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍，為監(jiān)獄工作的高質(zhì)量發(fā)展積蓄了源源不斷的青春動(dòng)能。”濟(jì)滕監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長謝克勇接受《法治日報(bào)》記者采訪時(shí)說。

精準(zhǔn)匹配構(gòu)建三層立體培養(yǎng)體系

“多虧了師傅手把手地教，讓我在面對突發(fā)情況時(shí)不再手足無措?！?022年入警的劉焜，談起他的支部黨員導(dǎo)師，言語間滿是感激。從第一次單獨(dú)帶班的緊張，到如今處理獄內(nèi)事務(wù)的從容，他的每一步成長，都離不開導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)。

“我們不是搞‘一刀切’式的培訓(xùn)，而是根據(jù)導(dǎo)師的職責(zé)定位，為青年干警精準(zhǔn)匹配‘領(lǐng)路人’?！睗?jì)滕監(jiān)獄黨委委員、副政委連杰介紹，“三級黨員導(dǎo)師”制度構(gòu)建起三層培養(yǎng)體系，支部黨員導(dǎo)師是業(yè)務(wù)上的“教練”，在日常帶班執(zhí)勤中將規(guī)范執(zhí)法理念、化解難題的竅門傾囊相授；黨支部書記導(dǎo)師是思想上的“園丁”，通過定期談心談話，關(guān)注思想動(dòng)態(tài)，疏導(dǎo)困惑，引導(dǎo)青年干警系好從警生涯每一粒扣子；黨委成員導(dǎo)師則是精神上的“向?qū)А保愿哒疚?、更深閱歷，教育引導(dǎo)青年干警筑牢政治忠誠，錘煉過硬本領(lǐng)。

三層導(dǎo)師層層遞進(jìn)，從業(yè)務(wù)技能到思想引領(lǐng)，再到政治鑄魂，共同編織成立體化的培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)。2021年以來，88名新招錄公務(wù)員全部納入培養(yǎng)規(guī)劃，33名青年干警已順利出師結(jié)業(yè)，有效促進(jìn)了隊(duì)伍的快速成長和全面發(fā)展，為監(jiān)獄工作高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

三年規(guī)劃繪就清晰成長之路

好苗子的成長，需要時(shí)間的沉淀和精心的規(guī)劃。濟(jì)滕監(jiān)獄將青年干警的成長劃分為“適應(yīng)年”“拓展年”“提升年”三個(gè)階段，“一年跟著干，兩年單獨(dú)干，三年成骨干”成為清晰可見的成長路徑。

為了讓新警的三年成長步伐走得更扎實(shí)，監(jiān)獄引導(dǎo)青年干警為自己“畫像”。每一位青年干警都要結(jié)合自身實(shí)際，撰寫個(gè)人《成長計(jì)劃》，明確目標(biāo)與路徑。各黨支部根據(jù)這些計(jì)劃，整合資源，制定詳細(xì)的《培養(yǎng)發(fā)展規(guī)劃》，為他們“架橋鋪路”。監(jiān)獄還專門組織編印《青年干警成長手冊》，匯總每個(gè)人的三年“成長檔案”，記錄每個(gè)人的每一次進(jìn)步。

2023年新警劉文杰第一次進(jìn)談話室與罪犯談話時(shí)，不知道該如何談話，也不知道該怎樣深入交流，這件事成了劉文杰“成長畫像”中的一筆。他將這次“失敗”寫入《成長計(jì)劃》，把“提升談話能力”列為重要目標(biāo)。監(jiān)區(qū)黨支部為他指定了經(jīng)驗(yàn)豐富的“師父”，手把手帶教。劉文杰在《成長手冊》中記錄每次與罪犯談話的感受，半年積累了近兩萬字心得。如今，劉文杰已能從容與罪犯談話交流，成為監(jiān)區(qū)教育改造工作骨干力量?！暗谝淮蔚木狡燃仁谴煺?，也是我成長的起點(diǎn)?！眲⑽慕苋缡钦f。

2021年以來，27名青年干警在監(jiān)獄組織的各項(xiàng)技能比武中脫穎而出，榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)前三名。31名青年干警被選聘為教育改造、刑罰執(zhí)行、獄內(nèi)偵查等專員，逐步成長為監(jiān)獄工作高質(zhì)量發(fā)展的新生力量。

實(shí)戰(zhàn)淬煉鍛造過硬本領(lǐng)

如何在工作中鍛造青年干警的實(shí)戰(zhàn)技能？濟(jì)滕監(jiān)獄創(chuàng)新開展教育改造、刑罰執(zhí)行、獄政管理、勞動(dòng)改造、公文寫作、綜合服務(wù)“六種能手型”干部培養(yǎng)，常態(tài)化開展“勵(lì)警”大練兵大比武，鼓勵(lì)青年干警爭當(dāng)“業(yè)務(wù)通”和“多面手”。

同時(shí)，濟(jì)滕監(jiān)獄每半年組織一次“濟(jì)滕好青年”成長論壇，緊扣青年干警成長主線，圍繞“從‘守得住’到‘守得好’”的監(jiān)管理念升級、監(jiān)管安全實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、攻心治本教育改造等主題，搭建交流平臺(tái)，在交流與碰撞中點(diǎn)燃智慧火花。每年舉行一次結(jié)業(yè)出師儀式，新警上臺(tái)講述感悟，導(dǎo)師現(xiàn)場點(diǎn)評，黨委成員導(dǎo)師把脈定向，評選“薪火傳承”優(yōu)秀師徒，讓“比學(xué)趕幫超”成為常態(tài)。為搭建青年干警成長平臺(tái)，濟(jì)滕監(jiān)獄還依托青年理論學(xué)習(xí)小組、知識(shí)競賽等載體，提高青年干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

一分耕耘，一分收獲。“三級黨員導(dǎo)師”制度的實(shí)施，讓濟(jì)滕監(jiān)獄的“青藍(lán)相繼”從愿景走向現(xiàn)實(shí)。越來越多的青年干警在各項(xiàng)業(yè)務(wù)競賽中嶄露頭角，2021年以來，累計(jì)100余名青年干警獲得廳局級及以上表彰，青年理論學(xué)習(xí)小組被省直機(jī)關(guān)工委評為“青年理論學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出集體”。