文|任端平

圖為海南省營商環(huán)境建設廳廳長 任端平

行政檢查是行政執(zhí)法主體履行行政管理職責的重要方式，對督促規(guī)范企業(yè)合法經營、預防糾正違法行為具有重要作用。黨中央、國務院出臺一系列制度政策，要求嚴格規(guī)范涉企行政檢查。海南省深入貫徹黨中央、國務院決策部署，堅持改革創(chuàng)新，依法規(guī)范行政檢查，著力降低制度性成本，出臺《海南省涉企行政檢查條例(試行)》，強化制度改革與信息技術支持聯(lián)動，維護企業(yè)合法權益。

一是創(chuàng)新提出行政檢查的理念和原則。行政檢查應當遵循職權法定、程序規(guī)范、合理適當、公正文明、包容審慎的原則，堅持客觀必要、無事不擾，符合比例要求，實行分級分類管理，加強指導服務，更多采用提醒、告知、勸阻等柔性監(jiān)管方式，減輕企業(yè)負擔。第一，堅持職權法定。行政機關要嚴格依照法律規(guī)定的權限辦事，行政檢查不得有違法查看企業(yè)相關人員通信設備和信件等損害通信自由、通信秘密及其他合法權益的行為。第二，堅持程序公正。實施行政檢查的主體應當具備法定資格，在法定職責范圍內實施行政檢查，按照法定程序實施。第三，堅持公正文明。以清單形式列舉十三類禁止行為，包括不得查封、扣押、凍結與檢查事項無關或者明顯超出檢查范圍的場所、財物等，不得違法責令停產停業(yè)等。第四，堅持包容審慎。對新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式等實行包容審慎監(jiān)管，不得簡單化予以禁止或者不予監(jiān)管。第五，堅持比例原則。要求行政檢查措施的種類、強度、范圍、幅度等要與所追求的行政目的相適應，規(guī)定無正當理由不得要求企業(yè)法定代表人、主要負責人陪同檢查;不得向企業(yè)提出苛刻或者與檢查無關的要求;不得要求企業(yè)提供與檢查事項無關、超出合理范圍和數(shù)量要求的資料。

二是積極構建統(tǒng)籌規(guī)范行政檢查的組織體系。構建既能發(fā)揮各層級、各部門職能作用，又能發(fā)揮牽頭部門的統(tǒng)籌規(guī)范、統(tǒng)籌協(xié)調作用的組織體系。第一，強化政府對行政檢查的領導和監(jiān)督職責，海南省人民政府加強對本省行政區(qū)域內行政檢查工作的組織領導和監(jiān)督檢查，研究解決行政檢查實施中的重大問題，協(xié)調各級各類行政檢查統(tǒng)籌實施;市、縣人民政府履行屬地管理責任，加強對本行政區(qū)域行政檢查工作的規(guī)范管理。第二，明確省級業(yè)務主管部門督促指導和規(guī)范管理職責。海南省人民政府營商環(huán)境建設主管部門負責推動制定、完善行政檢查規(guī)則和標準;司法行政部門負責對行政執(zhí)法相關的行政檢查進行監(jiān)督、協(xié)調和指導;省級業(yè)務主管部門按照職責負責本領域行政檢查工作的督促指導和規(guī)范管理。

三是創(chuàng)新行政檢查制度改革和數(shù)字賦能聯(lián)動支持機制。將數(shù)字技術深度融入行政檢查，從制定計劃、統(tǒng)籌檢查(綜合查一次)、制定方案、行政檢查透明化(亮碼檢查)、投訴監(jiān)督等全流程規(guī)范行政檢查權力。第一，統(tǒng)籌建設管理海南省“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)，歸集、分析、管理行政檢查數(shù)據(jù)，推動審批、監(jiān)管、執(zhí)法和信用之間跨部門協(xié)同聯(lián)動，提升行政檢查效能。第二，通過“亮碼檢查”實時監(jiān)督檢查。開展現(xiàn)場檢查的企業(yè)，行政檢查主體應按照規(guī)定在省“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)生成檢查碼，并在行政檢查時主動向企業(yè)出示;檢查碼應當包含檢查主體、人員、事項、依據(jù)等信息。第三，通過信息化手段減少現(xiàn)場檢查、減少材料提供。通過書面核查、信息共享、智慧監(jiān)管等方式能夠達到監(jiān)管目的的，行政檢查主體不得實施現(xiàn)場檢查。

四是依法強化行政檢查的計劃要求和統(tǒng)籌作用。聚焦“少”干擾，最大限度減少入企檢查的頻次。第一，嚴格制定檢查計劃，規(guī)范日常檢查和專項檢查。檢查計劃應當明確行政檢查的主體、企業(yè)范圍、事項、頻次、時限等。第二，推行“綜合查一次”制度。要求縣級以上人民政府、省級業(yè)務主管部門應當加強對本地區(qū)、本領域檢查計劃的統(tǒng)籌。對同一企業(yè)實施多項檢查，應當盡可能合并或者加強聯(lián)合檢查，防止重復檢查、多頭檢查、隨意檢查。自2024年7月至2025年8月，海南省共創(chuàng)建3000余個“綜合查一次”場景，累計統(tǒng)籌20327個檢查任務，通過計劃撮合、合并發(fā)起7092次跨部門聯(lián)合檢查，減少檢查13235次。第三，減少對連鎖企業(yè)的重復抽檢，對于連鎖企業(yè)標準化門店和統(tǒng)一采購的產品，在安全風險可控的前提下強化檢查數(shù)據(jù)共享，避免對同一批次產品重復檢查。

五是積極構建風險分析和信用分級分類治理監(jiān)管機制。積極構建以信用為基礎的監(jiān)管治理機制，著力推進信用分級分類監(jiān)管。第一，實行分級分類檢查制度。對直接涉及公共安全和人民群眾生命健康等特殊行業(yè)、重點領域，依法依規(guī)實行全覆蓋的重點監(jiān)管。對信用狀況良好的企業(yè)，在日常監(jiān)管中降低抽查比例，減少檢查頻次，更多適用非現(xiàn)場檢查方式;對存在嚴重違法失信行為、重大事故隱患等企業(yè)，依法適當增加檢查頻次，加大檢查力度。第二，依法規(guī)范有因檢查。對投訴舉報、轉辦交辦、抽樣檢驗、數(shù)據(jù)監(jiān)測、線索移送等途徑發(fā)現(xiàn)問題、風險的企業(yè)，可以開展不事先告知的有因檢查。第三，有效預防制止違法行為。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法行為，應當依法予以制止，并責令改正。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)涉嫌本領域其他違法行為的，應當向行政檢查主體負責人報告，經負責人批準后，開展相關延伸檢查。

六是著力構建透明監(jiān)管機制，推行監(jiān)管事項清單之外無檢查制度。將營造穩(wěn)定、公平、透明、可預期的營商環(huán)境作為規(guī)范行政檢查的重要目的，強化透明監(jiān)管要求。第一，實行一張清單管檢查。行政檢查事項應當列入經海南省人民政府批準的省監(jiān)管事項目錄清單，并向社會公布。未列入省監(jiān)管事項目錄清單的行政檢查事項不得實施。第二，強化檢查計劃方案內容和結果公開。行政檢查主體資格應當依法確認，并向社會公布;日常檢查抽查情況及查處結果應當及時向社會公開，檢查結果應當及時告知企業(yè)。

七是依法強化企業(yè)合法權益保障。《海南省涉企行政檢查條例(試行)》設置企業(yè)權益保障專章，強化對企業(yè)合法權益的保護。第一，明令禁止侵害企業(yè)合法權益的違法行為。行政檢查主體不得干擾企業(yè)正常生產經營，不得增加企業(yè)的義務和責任。第二，充分保障企業(yè)的知情權。檢查碼和檢查通知書應當包含檢查主體、人員、事項、依據(jù)等信息。同時，行政檢查主體應當將檢查結果及時告知企業(yè)。第三，明確專業(yè)人員協(xié)助權。對于專業(yè)性較強的問題，企業(yè)可以提出由律師、會計師等專業(yè)人員提供相關情況。第四，保障投訴舉報權。企業(yè)有權拒絕接受檢查，可以通過“海南省12345政務服務便民熱線”等途徑投訴舉報。

八是依法加強對行政檢查的廣泛監(jiān)督。加強對行政檢查權力運行的制約和監(jiān)督，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究。第一，企業(yè)有權拒絕違法違規(guī)檢查。違反國家或者海南省有關規(guī)定實施行政檢查的，企業(yè)有權拒絕接受檢查。第二，強化行政執(zhí)法監(jiān)督機關監(jiān)督。行政檢查主體及其工作人員違法實施檢查行為的，由行政執(zhí)法監(jiān)督機關及時責令改正;對行政檢查主體負責人或者相關責任人進行公開約談;對企業(yè)反映強烈、社會影響惡劣的，直接督辦并予以通報曝光。

九是依法保障行政檢查的公正高效權威。行政檢查是為了實現(xiàn)公共治理的目標，防控自然和社會風險、維護公共秩序、促進高質量發(fā)展的執(zhí)法行為，在嚴格規(guī)范行政權力運行的同時，也要依法保證行政檢查的權威、公正和高效。第一，依法明晰行政檢查可以采取的檢查措施。實施行政檢查，依法可以采取詢問有關人員，查閱、調取、復制相關資料，實地調查、勘查，遙感監(jiān)控、抽樣檢驗、檢測、鑒定等措施。第二，依法安排專業(yè)機構人員支持行政檢查。明確根據(jù)工作需要，行政檢查主體可以邀請相關領域專家、選擇專業(yè)機構等第三方提供專業(yè)支持。第三，明確積極配合檢查是企業(yè)的法律義務。行政檢查主體依法開展行政檢查時，企業(yè)應當積極配合，開放相關生產經營場所，接受詢問調查，如實反映情況，及時提供相關材料。

十是依法規(guī)范行政檢查法律責任追究。第一，明晰阻撓、妨礙、逃避行政檢查的具體情形和法律責任。企業(yè)阻撓、妨礙、逃避行政檢查的，由具有行政處罰權的部門根據(jù)違法性質、情節(jié)、危害程度以及主觀過錯等因素，按照法律、法規(guī)、規(guī)章及有關規(guī)定處理。第二，加快實施依法開展行政檢查的盡職免責制度。行政檢查主體及其工作人員按照檢查計劃、檢查要求等已經履行檢查職責，或者雖尚未進行行政檢查，但未超過規(guī)定的檢查時限，企業(yè)存在違法生產經營行為的，應當結合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質程度、后果影響以及挽回損失等情況進行綜合分析，可以按照國家和海南省有關規(guī)定對行政檢查主體及其工作人員予以減責或者免責。

作者系海南省營商環(huán)境建設廳廳長