□　本報記者 蔡長春 王春

“東海明珠”浙江舟山普陀，既是漁歌悠揚的千年漁都，更是“海上楓橋”的創(chuàng)新沃土。

作為普陀區(qū)綜治中心主任，繆增輝深耕這片藍海20余年，從基層民警到平安建設領航者，他以“向海而生”的智慧創(chuàng)新機制，以“枝葉總關情”的初心化解矛盾，讓平安建設的“普陀答卷”在浪潮中愈發(fā)清晰。

繆增輝膚黑眉濃，透著鄉(xiāng)里人的淳樸，又有著豐富的實踐經驗和工作智慧。

普陀的平安建設工作始終繞不開“海”的基因——近千個島嶼星羅棋布，漁民、漁船、漁企流動頻繁，傳統(tǒng)工作模式難以適配。

多年來，繆增輝全程參與、推動、見證普陀平安建設的發(fā)展，積累了豐富的經驗。

“平安建設不是零散補漏，必須有系統(tǒng)性藍圖?！边@是繆增輝一路走來最深的體會。

在繆增輝的帶領下，普陀區(qū)綜治中心不斷優(yōu)化整合流程機制，為群眾提供受理、調解、仲裁、訴訟、執(zhí)行全流程服務，確保群眾訴求“件件有著落”。

為更好賦能平安建設，普陀區(qū)創(chuàng)新推行“網格夜訪”工作。作為此項工作的分管領導，繆增輝參與建立“網事夜商”“日匯總、周會商”等工作機制，巧解聯系群眾“時間錯位”問題。

據統(tǒng)計，“網格夜訪”工作實施以來，普陀區(qū)已累計解決群眾各類問題數千件，群眾滿意度顯著提升。

面對海上糾紛調處“點多面廣、跨海越洋”的困境，如何更好地讓平安建設力量“跟著漁船走、伴著浪花行”?

繆增輝深知，唯有創(chuàng)新方能破局。

于是他當起了“攻堅隊長”：將原先的海事漁事辦迭代成有海事法官入駐的海上綜治中心，讓人員、資源、功能如潮水般匯進港灣;引入退休法官、派出所所長、資深漁老大等組成“專家?guī)臁?，讓團隊既懂“法言法語”也懂“漁言漁語”。

海上綜治中心的創(chuàng)新不止于此。中心啟用后，外地船舶也慕名而來，受理案件量激增200%以上。

繆增輝提出“立足普陀，胸懷天下”理念，高效處理本地案件之余，主動服務市外、省外涉海糾紛——

針對遠洋漁船“維權無門、望洋興嘆”的痛點，他聯合區(qū)委政法委推動在“浙普遠98號”遠洋保障船上設立國際版“海上共享法庭”，依托衛(wèi)星網絡等數字技術，實現“千里之外，一鍵解紛”，為東南太平洋海域作業(yè)的全國500多艘遠洋漁船提供法律服務;推動普陀區(qū)與13個沿海市縣、25個涉漁鎮(zhèn)街、36個漁業(yè)村社結成“海上楓橋”聯盟。

2024年以來，海上綜治中心成功化解矛盾糾紛564起，總案值達1.2億元。如今，這里已成為漁民信賴的海上“?？漆t(yī)院”，全國海事商事爭端解決的“普陀樣板”。

能夠取得如此不俗成績，與繆增輝的職業(yè)生涯和成長經歷息息相關。

繆增輝從警校畢業(yè)后，第一個工作崗位是普陀區(qū)公安分局110民警，很多警情都是現場調解糾紛?？娫鲚x通過不懈努力，逐步成長為同事口中的“現場調解之王”，許多糾紛在出警現場就調解成功。

2017年，40歲的繆增輝擔任普陀區(qū)公安分局督察大隊大隊長;2020年，他任職于普陀區(qū)委網信辦專職副主任崗位，承接了浙江省網信執(zhí)法辦案中心建設試點任務……

2022年初，45歲的繆增輝成為普陀區(qū)綜治中心主任，他用專業(yè)的法律素養(yǎng)化解糾紛，用豐富的經驗智慧創(chuàng)新機制，用真摯的為民情懷傳遞溫暖。

在繆增輝的辦公室里，“全心全意為人民服務”九個大字格外醒目，這是他刻在骨子里的信條。在紛爭的漩渦里，他總能以真誠為“壓艙石”，穩(wěn)穩(wěn)托住民心。

2022年發(fā)生的一起遠洋漁船越界捕撈案，讓20多條漁船滯港，漁船所在的公司損失持續(xù)擴大?？娫鲚x帶領政法委、司法局干部扎進案卷，30天連軸轉，白天協調相關部門，夜里鉆研法條，最終不僅讓漁船復航，更為占全國40%份額的普陀遠洋產業(yè)立下參照規(guī)矩。

2023年4月，內蒙古姑娘小杜的父親在外籍船上意外離世，責任認定成謎?？娫鲚x排除萬難，助小杜拿到應得賠償款。

2024年，他依托“人員失聯修復、證據共享”等工作機制，幫助千里之外的一名困難群眾依法獲得賠償，事后收到一封感人的手寫感謝信。

今年5月，繆增輝聚焦遠洋漁民“錢袋子”，推動成立全省首個遠洋漁業(yè)勞動爭議調解委員會，為上萬遠洋漁民撐起“安薪”天空;6月，他主持起草《新就業(yè)群體矛盾糾紛調處標準指引》，成功化解網約車停運損失糾紛29起，平均處理周期縮短20%，讓勞動者感受到“身后有法，心中有底”。

乘“楓”破浪化解海上矛盾糾紛，營造良好海洋法治環(huán)境……繆增輝努力繪就一幅“平安千島、法治藍海”的動人畫卷。